回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は年に一回能力手当という形で付与され在籍年数に応じて上がって行きます。確実に増えては行くようです。手当てについては作業員は交代手当と夜勤手当があり、深夜勤務が多い月は深夜手当が多く、少ないと手当は少なくなります。少ない月でもそこそこにあると思いますので手当と基本給を合わせればそれなりにもらえてると思っています。あとは通勤手当は全額支給です。電車で来る人はほぼいないので車通勤の場合走行距離に応じて通勤手当が支給されます。徒歩の場合は分かりませんが多分もらえないかもしれません。当たり前かもしれませんが。あとは皆勤手当があります。1ヶ月休まず出勤した場合、その月の給与に皆勤手当がなります。基本給+各手当+残業時間で合わせると、入りたての作業員でも残業はそこそこにありますので2ヶ月目以降ならまぁまぁ貰えるかもしれないです。家族手当や住宅手当などはありませんのでそう言った手当など今後増えてくれると嬉しいですね。賞与は作業員だと総支給は1.5ヶ月。管理職とかだと総支給は3ヶ月ぶんとなります。作業員でも少ないですがきちんと支払われるようになっています。年に一回の昇給以外だと役職についたりと上に行くしかないと思いますが…
昇給は年に一回能力手当という形で付与され在籍年数に応じて上がって行きます。確実に増えては行くようです。手当てについては作業員は交代手当と夜勤手当があり、深夜勤務が多い月は深夜手当が多く、少ないと手当は少なくなります。少ない月でもそこそこにあると思いますので手当と基本給を合わせればそれなりにもらえてると思っています。あとは通勤手当は全額支給です。電車で来る人はほぼいないので車通勤の場合走行距離に応じて通勤手当が支給されます。徒歩の場合は分かりませんが多分もらえないかもしれません。当たり前かもしれませんが。あとは皆勤手当があります。1ヶ月休まず出勤した場合、その月の給与に皆勤手当がなります。基本給+各手当+残業時間で合わせると、入りたての作業員でも残業はそこそこにありますので2ヶ月目以降ならまぁまぁ貰えるかもしれないです。家族手当や住宅手当などはありませんのでそう言った手当など今後増えてくれると嬉しいですね。賞与は作業員だと総支給は1.5ヶ月。管理職とかだと総支給は3ヶ月ぶんとなります。作業員でも少ないですがきちんと支払われるようになっています。年に一回の昇給以外だと役職についたりと上に行くしかないと思いますが…
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回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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