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AND Think株式会社の口コミ一覧ページです。AND Think株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、AND Think株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与は半年に1回実施される評価の結果、年に2回改定されます。
賞与は冬と夏の年2回が基本ですが、業績が好調だと決算賞与も支給されます。事業開始以降、決算賞与を支給しなかった年度はありませんし、好調度合いにより、額もUpします。

評価制度:
半年に1回、評価シートに自己評価を記入し、上長および社長が評価者となり、評価面談を実施しています。
この評価面談をとても大切にしているのが特徴と言えます。
社員一人ひとりに対して、評価面談に要する時間が2時間～4時間を費やしており、単に評価結果を決定するためだけの面談では無く、社員の言動に対して、その根拠を明らかにし、それをどう改善していくべきなのか、をアドバイスしています。会社が求めている人材というものを評価面談の対話の中でより明確に掴むことができるはずですし、改善点が明らかになるため、評価面談が社員の成長につながっています。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回行われます。評価の結果により、昇給額が変わります。賞与は6

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:退職金は中退共を利用しています。通勤費は満額支給されますが、会社に近い

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:あまり残業はありませんが、納期近くや案件によって増減します。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:新しいことや未経験のことでも、チャレンジできる環境です。会

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得により、手当が支給されます。また、Udemyのアカウ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:大手企業との取引があるため、安定した案件の受注と多岐にわたる業務やス

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はしっかりと作られており、大きく分けて職務給と職能給によって基

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回答者：男性/ システムエンジニア（SE）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あまり他と比較しないので主観になるが、基本給の水準は平均的だと思う。残

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役

4.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の強み:小さい会社ながらも、大手企業とのつながりがあり、安定した仕事の受注が

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確な評価基準があり、実力があれば年齢に関係なく昇給できます。賞与も会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は担当する業務によっては、残業をする必要もあります。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期毎の評価に応じて昇給されます。真面目に業務を取り組めば、ほぼ半期毎

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生：中小企業ですが、退職金制度もあり、毎月給与から差し引かれます。誕生日月

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発：ソフトウェア開発の業界が未経験でも、先輩社員がプログラミング

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、半年に1度のプロセス評価面談があり、その結果及び勤続年

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月27日

福利厚生:社員２０名程度の中小企業ということもあり、大手企業などと比べると福利厚

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月27日

多様な働き方支援:経験の浅いうちはリモートワークを主体にすることは難しい(業務遂

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の評価の基準は個々の実績結果だけでなく、仕事を進める過程や社内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては、リーダーの元に一般職の社員がおり

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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ：残業は申請制となっており、残業はほぼありません。就業後すぐに帰

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ：私はIT業界未経験で入社をし、そのため入社前は業

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇：休暇については取得しやすい状況である。社員1人あたり、年間で

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発：入社後に社内研修があります。実務に取り組んでいくのに必要なス

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月24日

組織体制・コミュニケーション：基本的に社員がリーダーへ指示を仰ぎ、リーダーも社員

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月24日

勤務時間・休日休暇：基本的に定時出社、定時帰宅することができている。帰る時間が早

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション：チームで1つの案件に取り組むため、個人の力を十分に

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回リーダーと社長による評価面談があります。結果だけでなく過程も

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回答者：男性/ システムエンジニア（SE）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生：年休失効時の買い取り制度がある。基本的には年休の計画的利用が推奨されて

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月20日

組織体制・コミュニケーション：社長自身が現役で業務に従事しており、社員との距離が

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月19日

オフィス環境：同じフロアで社長と働くことができるのでいい緊張感をもつことができ、

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発：プログラミングが未経験でも、周りにおられる先輩社員から構文の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ：当社には女性の社員も数名勤務しています。時短勤務をしている社員

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月20日

オフィス環境：取引先に依存しているのが現状であり、取引先の意向に沿う形での勤務形

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ：基本的に定時で帰ることができ、また、急な用事で休まなければなら

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	AND Think株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.andthink.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田４２３－２第五富士ビル3階

※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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