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learningBOX株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
業務中に声を荒げて叱責している人間もいませんし、真面目で穏やかな人が多い印象です。他人から言われなくても自ら考え行動できる、セルフコントロールできる人間であれば伸び伸びと仕事できるかと思います。逆に他人に指導してもらったり、怒られないと本気を出さないといった外からの刺激がないと仕事が進まない人にとっては合わないかもしれません。
また、資格手当が充実しているというのもあり、自ら勉強しようという人間が多いのも特徴かと思います。基本的にやる気がある人間には協力的で、何か質問すれば誰かが必ず回答してくれる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
経営層と担当者の距離は近いです。代表取締役も同じフロアで働かれていて気軽に相談することができます。このあたりは従業員が100人満たないITベンチャーならではと思います。各課からあがってきた問題点・困っていることを週次で議論する会もあり、代表取締役も参加されているのでそこでも直接意見を言うこともできます。
業務上の役割についてはよく言えば柔軟・臨機応変、悪く言えば曖昧なところがあります。業務フローについても現在進行形で構築している最中ですので、すでに運用が確立した環境で働きたい人にとってはストレスに感じると思います。逆に自分でフローを構築することに魅力を感じる人であれば、声も上げやすいですしやりがいを感じられると思います。
業務中のコミュニケーションではslackを使用していますが、基本的には何か発言すれば誰かが何らかのリアクションを返してくれます。業務内外問わず仲は良いとは思いますが、社内競争が激しいギラついた環境で働いてきた人にとってはぬるいと感じるかもしれません。
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社が地方に存在するということもあり、都会の企業と比較して基本給・賞与
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社の方針として残業をさせないとしていますので、基本的に残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:主力商品がeラーニングシステムですが、代表取締役がeラーニング業界で
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金、住宅補助などはありません。法定外福利厚生として、社内フリードリ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:・自己研鑽に励む人が多い(とくにエンジニア)・物腰の柔らか
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)で、システムのバージョンアップ前以外
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:給与改定のタイミングは毎年の4月に発生します。各人の上長にあたる取締
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:正直、大企業のような手厚い福利厚生ではありません。退職金制度もまだあり
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア・コーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:独自の福利厚生もありますが、制約や落とし穴が多いため注意が必要です。退
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:年間5万円まで自由に備品を購入できる「ハイ・ファイブ制度」や、資格を取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:・キャリア開発の制度は特にありませんが、事業自体が急成長して
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給をしっかりいただいていると感じております。ただ、賞与については売
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:・土日休みで、残業は総じて少ないです。ほぼ残業ゼロの方は会社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:入社して1年になるが、システムのバージョンアップ時等の繁忙期
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:よくわからないです。組織体制・コミュニケーション:ランチ時
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・試用期間は基本6か月・昇給は正社員登用時と年1回(4月)・賞与は年2
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:・ハイファイブという、書籍や備品の購入に一定の予算を自由に使える福利厚
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:優秀なエンジニアが多数在籍している環境であり、知識面では大き
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:一年に、2回、6月と12月に支給タイミングがあります。金額は代表取締役から
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア・コーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業もほぼなく、勤務時間や休日のバランスは良いと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だと思います。上の役職の方もとてもフレンド
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は柔軟に実情にあわせて変化しています。
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:ある程度あります。課によって仕事内容は決まっていますので、その中で
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:業務時間外に仕事をすることはほとんどありません。12時から1
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:子女がいらっしゃる方も多く在籍しており、時短勤務の方、勤務時間
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:基本的な福利厚生だと思います。通勤手当は満額支給されます。会社の近くに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいと思います。私の場合は入社し
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがいを感じるポイント:他の課から助かった、ありがとうと言ってもらえた時ですね
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:デロンギコーヒー、炭酸水、ウォーターサーバー、ハイファイブ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:毎年しっかり昇給していただけるところが満足しています。評価制
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回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなので、子供の予定と合い、非常に助かる。バランス
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、社員同士の仲がとても良いです。また、相談
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:IT系の業種では珍しく、女性の管理職比率も約半数程度あり、男女
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:1年のうち2回、タイミングがありますが、営業成績に大きく比例します。とりわ
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