回答者： 男性/ 運営管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現場運営管理であれば、基本的に駐車場現場毎月のシフト穴埋めがミッションです。
アルバイトの方が急遽休みの際に、休日出勤も求められます。協力するかどうかは本人次第ですが、だだし、それは勤務に対する姿勢でとられますので、年末の際に上長による評価が低くされる覚悟をした方が良いです。
休み希望があれば、シフト作成の前に現場責任者へ依頼する感じです、調整次第希望通り休めない可能性もございます。
また、万が一体調不良の時、当日欠勤となりますので、上長の方によりますが、怒られる事もあります。
年末年始休みも配属先によります、元旦出勤なども一般的です。有給休暇の消化は年間5日、必ず消化しないと行けません。
多様な働き方支援:
現場運営管理部署では基本的にリモートワークができません。
時短勤務は人事に相談次第で、できると思います。
副業が禁止です。
現場運営管理であれば、基本的に駐車場現場毎月のシフト穴埋めがミッションです。
アルバイトの方が急遽休みの際に、休日出勤も求められます。協力するかどうかは本人次第ですが、だだし、それは勤務に対する姿勢でとられますので、年末の際に上長による評価が低くされる覚悟をした方が良いです。
休み希望があれば、シフト作成の前に現場責任者へ依頼する感じです、調整次第希望通り休めない可能性もございます。
また、万が一体調不良の時、当日欠勤となりますので、上長の方によりますが、怒られる事もあります。
年末年始休みも配属先によります、元旦出勤なども一般的です。有給休暇の消化は年間5日、必ず消化しないと行けません。
多様な働き方支援:
現場運営管理部署では基本的にリモートワークができません。
時短勤務は人事に相談次第で、できると思います。
副業が禁止です。
三菱地所パークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱地所パークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はどの程度貰えるのか不明だが、在籍期間や評価によりポイントが付与され、退職時にポイントを退職金に変換するというシステムになった。
住宅補助は、賃貸契約者のみ8000円付与。寮はなし。
交通費は全額支給だが、月の上限が決められている。
オフィス環境:
本社は、フルーアドレス制度を導入しているが、業務の効率性を考え、同部署で固まって業務を行っていることが多い。
執務スペース以外に、打ち合わせスペース、休憩スペースが別途用意されており、業務環境は非常に良い。
半蔵門駅から徒歩5分～8分程度かかり、坂道がある。市ヶ谷駅や麹町駅からもアクセス可能だが、少々遠いイメージ。
その他、各現場勤務地により状況はことなります。
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