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三菱地所パークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱地所パークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱地所パークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設運営二部

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:
これも部署によって違うが、サブリースでの駐車場管理の現場はかなり挑戦できるのではないかと思う。
風通しはかなり良く、誰かしら話は聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
かなり話しやすく、社員間の仲も良好で、無理な飲み会等も自分の部署はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性だが、女性もそこそこいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:望めば多くのことに挑戦させてくれ、キャリアアップの機会を設

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:通るかはさておき挑戦には寛容な会社だと思います。また、風通

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回答者：男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的である。組織体制・コミュニケーション:本

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:保守的な体制です。地所グループ自体がそのような形であるため

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しもコミュニケーション能力にもよるが良いとは言えない挑

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回答者：男性/ 駐車場運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は以前はあったが、コロナ禍も要因の一つ

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風：駐車場事業としてベンチャー気質がありながらも大手グループ企

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回答者：男性/ 副所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:環境によります。現場社員はなかなか本社に行か機会が

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回答者：男性/ コーポレート本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションでは月に一度、所属部門の上長と1

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション：現場間での交流は少ないものの、会議以外でも所長同士

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回答者：男性/ 運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風：駐車場の管理に関しては、有人で駐車場サービスを行う仕組みを

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回答者：男性/ 駐車場施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風：各現場に活気があり、上司、部下等上下関係の風通しはよく、上

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回答者：男性/ 駐車場施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風：アイデアを後押ししてもらえる環境があり、チャレンジしたいと

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回答者：男性/ 駐車場管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

2.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:基本現場は現場、本社は本社で溝があります。本社勤めならホワ

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回答者：男性/ 管制室オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:のらりくらり組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:問題ある人は、将来的には、移動するような、ことがあったよう

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:保守的で事なかれ主義なので革新的な意見は求めない。私の時は

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらといった社風だとは感じた。挑戦する機会

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回答者：男性/ パーキングオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:割と穏やかな人が多いため、心理的な負担は少なく働け

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会社名	三菱地所パークス株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://www.mec-p.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町５−７精糖会館３Ｆ

従業員数	194名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	佐藤正典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本駐車場開発株式会社 3.3 口コミ(610件)

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