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株式会社ＴＯＰＬＯＶＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＴＯＰＬＯＶＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＰＬＯＶＥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:
社長は新しいことを導入することには前向きですが、それを社員に連絡せずにいきなり導入するため困りました。
特にストレッチと全く関係ない事業を強要されたことによりお客様の信用をなくし離客につながりました。
社長の趣味で副業をすることは自由ですが、社員に強要することは間違っていると思います。

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成績に応じて評価される。社員全員活気的で

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:店舗間でのつながりはいいと思うだが他店舗との繋がり

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:あまりない、風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話し

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:世代の近い社員が多いので、仲の良い社員同士で休みの

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュケーションはできますが、他店舗との

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気がいいですが、組織としての連携は取れて

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2.9

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	株式会社ＴＯＰＬＯＶＥ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://topstretch-1st.com/
所在地	東京都文京区本郷１−２０−４−３Ｆ

代表者	德重裕太
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
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