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回答者別の社員口コミ（株式会社ＴＯＰＬＯＶＥ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 トレーナー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 トレーナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
3時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修などは場合によ手はある。働きがい:売
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、ある程度調整できる。ただ、1対1のパーソナルスト
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
福利厚生:通勤手当、住宅補助のどちらかが出るその他福利厚生は記載してるが実施はし
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
事業の強み:従業員のレベルは全体的に高かったので既存事業での成長
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
女性の働きやすさ:男性が割合として多い業種だが、女性社員も多いので働きやすさはあ
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＴＯＰＬＯＶＥの回答者別口コミ （15人）

  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2020年10月04日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年08月04日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月03日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年01月13日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年02月19日
  • スポーツトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年06月10日
  • サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月03日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年07月10日
  • 店舗スタッフ / ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月24日
  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年03月12日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社ＴＯＰＬＯＶＥのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(8件)
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