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株式会社ORUDOの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ アセットプランニング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:
いい意味で古臭い考え方がありません。
上司が言ったから正しい、ではなく、
何が一番成果に近いのか、が合言葉のようになっており、
全員で成果に向けての最適解を追う風土になっています。
大企業にありがちな、古臭いハンコ文化であったり、意味のない長々とした打合せであったり、
そういったものは一切なく、外資系の法人のような風土になります。

なので共感を得やすいから、というのもあり、お客様も外資系法人の方が多いのも1つの特徴です。

回答者: 女性/ アセットプランニング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャー企業で人数もまだ少ないので、風通しめちゃ
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