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回答なし

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
残業はかなり少なく、職種にもよりますが基本的に定時退社です。
看護師はかなり少なかったためいつもギリギリの時間まで働いていました。
有給はかなり通りやすいですし、長期休暇も被らないようにすれば基本的には自由です。

多様な働き方支援:
時短勤務は要相談ですが、正社員で時短勤務をしている人は同じ職種ではいなかったと思います。

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:確定拠出年金やリフレッシュ休暇等はありますが、そもそも年間休日が少ない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:時短のママナースが働きやすく、急な休みも取りやすく、入職して半
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:介護職資格取得支援制度。無資格者から初任者研修→実務者研修→
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:?育児経験のある女性比率が高い特に小さい子供は、突然熱を出した
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制では社会医療法人信愛会グループになります。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制になります。日勤,遅出,早出,夜勤とあります。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
オフィス環境:立地条件は、京阪交野線,交野市駅下車徒歩2分で令和1年6月に改装し
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:所属していた部署は全員が女性だったため管理職も女性でした。他の
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 20万円 0万円 60万円
年収 299万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼありません。4年半で8000円程度です。評価制度:半年に1回
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回答者: 男性/ 臨床工学士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
オフィス環境:社員食堂あり、昼食時間がズレた際も、売店があるので特に困らない。ス
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:昼休みは1時間取れる。有給休暇の消化は厳しくなってきて、月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】サービス業なので、接客のスキルはあが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】一万円以上の事をする場合は稟議書を提出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設事態は新しいのですが、ドンドン必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私の部署は皆プライベートもなかがいいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。繁忙期は全ての業務が増えるので、自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。上司がいないのでほとんどの判断を自分で決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】仕事ではないが、話し合いや意見等を聞いてもらう事はよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の許されない職種なので、常に緊張感をもって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】様々な内容の検査が有るため全ての課との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司がいないため全てのスケジュールは各個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】病院なので会議は労働衛生、医療安全、リスク、接遇な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:みんなに優しい人ばっかりで働きやすい。休みも取りやすい。給料も制限
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