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グランドネクスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
17件グランドネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グランドネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グランドネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
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3.3
埼玉県朝霞市西弁財２−４−４０
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リゾンは、使命感・経営理念・行動理念・長期ビジョンといった理...
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝8時45分から清掃があります。また、フィロソフィー手帳の...
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3.8
東京都世田谷区太子堂４丁目１-１ キャロットタワー15F
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:募集要項には９時～１８時とあるが完全に７時半出社で、毎朝新聞...
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3.5
埼玉県越谷市南越谷１−２１−２ポラスビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着を謳っており、商圏エリアも限られていますので、商圏エ...
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2.9
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】機嫌が悪いと周囲にすぐに当たる。上級...
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3.6
群馬県桐生市美原町４−２
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業成績が評価の絶対軸なので、成績を出せば管理職登用の機会は...
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3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。ただし、政治のような世界ですの...
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4.3
大阪府大阪市中央区徳井町２−４−８ＦＤＳビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:前向きな社員が多いイメージです。組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町１丁目３生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと大阪からの会社。社長は関西弁でゴリゴリの体育会系だが...
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3.4
東京都北区赤羽１−６−５ＫＡＺＡＭＡビル３Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年間を通して全社員が集まる機会が複数回あるう...
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グランドネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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グランドネクスト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
創業10年ちょっとのまだ若い会社なので、昔からの慣習とか縛りみたいなものがなく、風通しがいい雰囲気です。スタッフはみんな中途入社なので、それまでの経験を糧に仕事ができる環境が整っていると感じます。ただ、営業スタッフが少数精鋭のため、入社後は自分で解決する力が必要になってくる場面も出てくると思います。
組織体制・コミュニケーション：
基本的に上下関係をあまり感じさせないフラットな環境だと思います。最低限の常識が必要だとは感じますが、上司より早く出社しなければならないとか、上司より遅く帰らなければいけないといったことは全くありません。営業スタッフはワンフロアの同じ空間にいることが多いので、雑談を交えながら分からないことはなんでも聞けるのが特徴だと思います。
ダイバーシティ・多様性：
現在営業スタッフは男性がほとんどのため、多様性といった面では劣るかもしれません。ただ、マンションを購入されるお客様には外国の方も多く語学力やその他の経験があればそれを生かせる環境だと思います。社内に多様性を感じることはほとんどありませんが、それを拒んでいる訳ではないので今後そうなっていく可能性はあるかもしれません。