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ペブルコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

ペブルコーポレーション株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • PMO 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月19日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月12日
  • 営業（法人向け） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月20日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年02月08日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月08日
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ペブルコーポレーション株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（40件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ペブルコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月12日
福利厚生:
退職金はなく、確定挙手年金が採用されている。
通勤手当は満額支給される（自分はフルリモートワークなので支給なし）。
住宅手当、寮はない。
リモートワーク手当もない・

オフィス環境:
東京都江東区に本社オフィスがあるが、フルリモートワーク勤務なのでオフィスに出勤したことはない。

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ペブルコーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
常駐型のエンジニア以外は、ワークライフバランスを充実させやすいかもしれないが、基本的にリモートは推奨されていない。
希望を願えば、エンジニアに限り了承されることは多く、できる限りエンジニアの希望に沿うような体制ではあるが、役員クラスは定年前後が多いのでリモート対応に柔軟性があまりないと感じる。

多様な働き方支援:
フレックス制は社内SEには基本的には認められていない。
時短勤務も客先常住エンジニアはあまり好まれない。
副業は同業でなければ、申請をもとに可能。
リモートワークは客先常駐の次第、または社内SEは申請の元に定められる。（週2日ほどは可能ではないだろうか）

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ペブルコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
特段カルチャーのようなものは感じませんでしたが、全体的に風通しはよいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない分コミュニケーションは取りやすいですが、常駐先にいる間は、社内の動きはほとんどわからないため、その点は社内組と格差はあります。

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ペブルコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
子育て世代には働きやすい環境化に感じる。
子連れ出社、子供の育児による在宅切り替えあり。
時短採用あり（バックオフィスに限る現在）、休暇の取りやすさはよい。

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ペブルコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
成長・キャリア開発:
資格は補助金が出るので、取りたければとればいいが、やめるときに費用を返却しなければならなかったり、資格が評価につながっているわけではない。

働きがい:
なにか、新しいことをやろうとして、結局SES会社になってしまった印象。ほかの会社に転職すべき。

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ペブルコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ダイバーシティで創造と行動とチャレンジができる会社であった。
だが、テックベンチャーさがすこしずつかけ、時代のニーズ・エンジニアの思想・組織の統率力が少しずつヒビが割れ、欠け落ちてきているように思う。

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ペブルコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
とくになし。

事業の弱み:
離職率が高いので、会社がどういうビジネスビジョンを持っているかわからない。

事業展望:
資本がかわってM＆Aされたので、普通の中小SES会社としてほそぼそと続くと思う。

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ペブルコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
744万円 64万円 0万円 0万円
年収 744万円
月給（総額） 64万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制のため、賞与はない（業績賞与があるかもしれない）。
基本給には20時間分の固定残業代が含まれる。
退職金はなく、確定拠出年金（企業掛金5,000円／月、りそな）が使用されている。
個人掛金（自分で指定、iDeCoではない）の金額は給与明細に記載されず、雇用契約時の
月給が満額支給されてないように見える。

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