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ペブルコーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
子育て世代には働きやすい環境化に感じる。
子連れ出社、子供の育児による在宅切り替えあり。
時短採用あり（バックオフィスに限る現在）、休暇の取りやすさはよい。

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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度あり。産休育休から復帰されている女性もいると聞いて
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思われる。社員数90名弱ではしかたがない
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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の活動を阻害するような雰囲気や制度はないです。社内勤務の場
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 女性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月02日
女性の働きやすさ：各自にリモートワーク、テレワークが可能な環境が整えてあり通勤困
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 女性/ データサイエンス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月02日
女性の働きやすさ：私が入社を決めたポイントの一つでもあるのですが、とても恵まれて
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2020年11月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく意見が言えますし能力主義な会社で
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県川口市本町４−１−８川口センタービル１５Ｆ
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