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ペブルコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 64万円 0万円 0万円
年収 744万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制のため、賞与はない(業績賞与があるかもしれない)。
基本給には20時間分の固定残業代が含まれる。
退職金はなく、確定拠出年金(企業掛金5,000円/月、りそな)が使用されている。
個人掛金(自分で指定、iDeCoではない)の金額は給与明細に記載されず、雇用契約時の
月給が満額支給されてないように見える。

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアの努力と実績・スキルアップにより評価は出る。ただし、自分から
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給などはなく賞与もない。成果を出しても仕組みが明確に確立されていない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回ありそうな雰囲気となっており、全員が定期昇給するかは不明で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第で年に1回です。評価制度:昇進や昇格の基準は明確ではあり
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社3か月は研修期間の為、期間を終えてから正式な給与が定められます。未
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制であり、適宜成果に応じて見直されるとのこと。賞与についても
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ペブルコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:退職金はなく、確定挙手年金が採用されている。通勤手当は満額支給される(
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
744万円 64万円 0万円 0万円
年収 744万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与はない(業績賞与があるかもしれない)。基本給には20
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