回答者： 男性/ 電気通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇級は年1回 賞与も年１回 家族、精勤、資格 など
十分にあり、積極的に適応してくれるのでちゃんと評価してくれます。
昇級に関しては年1回ではあるものの、与えられた業務の中で求められる内容以上のことをしていると規定にかかわらず基本給をあげてくれたり、手当などの適応をしてくれます。
人間味のある、あったかいところがあります。
評価制度：
評価の制度については年1回昇進でありますが、まず年功序列の会社ではありません。
２０代にして主任（プロジェクトのリーダー）になるかたも数名いますし、逆に３０代でその下につくかたもいらっしゃいます。任されたプロジェクトを期待以上に完了したり、日々の業務での勤務態度や取り組み方でしっかり評価してくれます。
昇級は年1回 賞与も年１回 家族、精勤、資格 など
十分にあり、積極的に適応してくれるのでちゃんと評価してくれます。
昇級に関しては年1回ではあるものの、与えられた業務の中で求められる内容以上のことをしていると規定にかかわらず基本給をあげてくれたり、手当などの適応をしてくれます。
人間味のある、あったかいところがあります。
評価制度：
評価の制度については年1回昇進でありますが、まず年功序列の会社ではありません。
２０代にして主任（プロジェクトのリーダー）になるかたも数名いますし、逆に３０代でその下につくかたもいらっしゃいます。任されたプロジェクトを期待以上に完了したり、日々の業務での勤務態度や取り組み方でしっかり評価してくれます。
有限会社圭電工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社圭電工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は退職金、妻帯者は家族手当、住宅手当などあります。
年に数回ですが、パーベキューをやったり、会社主催のパーティ（飲み会）的なものもあります。
忘年会ではちょっとびっくりなイベントをやっています。
当たったらかなり嬉しい商品がもらえたりします。かなり盛り上がりますよ♪
そういうこともあり、社内の雰囲気はよいといえます。
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