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アルテンジャパン株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって違う自分が派遣されている所は有給も自由に取得で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 3万円 12万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:昇給は4月に年1回、昇給率に関しては平均並かと思います。物価上昇
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 7万円 5万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:基本的に評価・昇給はありません。配属時に設定された給与が続く感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:借り上げ社宅制度、通勤手当あり、退職金はなしオフィス環境:田町駅から徒
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社は何も関与してこないので、有休は取り放題であるし、ある意
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:エンジニアの昇給と賞与が少ないように感じます評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額支給、ただし会社の指定する賃貸にかぎります。通勤手
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく休みは多いから楽。多様な働き方支援:副業な
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:自動車の通勤手当は日払いになっており他の派遣会社は月払いなのと比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:基本的に駅から近いため通勤はしやすい方。定期代は全額支給される。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:技術者には家賃補助があるが、営業にはない。退職金は会社規定による。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には就業先に準ずる形になる。実働時間が8時間だったり7
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:基本的に普通くらい。有休もとりやすいし。退職金は出ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:資格手当は広めだったので、資格をとりに入るのは有りかもしれな
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:年々売上高は伸びており、今後も伸びると思う。需要の高いIT系から半導
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:低品質ながらもe-ラーニングをやり始めた。働きがい:なし。評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分の金額がでます。オフィス環境:オフィス環境は派遣先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性が意外と多い。営業、事務問わず。休暇を取るのには手続きがあ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:生理休暇があります。育児休暇もとる事が出来ます。育児のしやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:派遣された現場による多様な働き方支援:派遣さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得一時金は出るが、資格給みたいなものはなく「取りたけれ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先での業務を全力でサポートすると言わ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼない。その分月給高めに設定しているというが、さほど高くもなく
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが非常に分かりにくい。
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先の環境に左右されます。多様な働き
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も複数実績あり。どのポジションも業務多忙のため
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場次第。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 62万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年2回の考課があり、自分の業績をアピールすることが出来ます。それにより
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回答者: 男性/ 外勤社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。自分が派遣された所は社員さんと相談すれば割と柔
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:資格手当が毎月貰えるので、受験料補助を活用し基本情報や応用情
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:正直ない。成長したければ個人で勝手にやってくれってスタンス
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめての職種だったので期待もギャップ特になく新
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