回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ ー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年1回、賞与は年2回(合計2か月分程度)、評価時期に評価シートのようなものを提出する文化はあったが、機会的に出すだけでそれをもって評価をしている風ではなかった。年功序列が強かった。
評価制度:
年功序列がつよかったように思う
株式会社EIDAIホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ ー
会員登録(無料)はこちら