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株式会社WithPetFamilyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
住宅補助や寮などは、有りません。
通勤手当は出るけど、全額は出ないので、住んで居る所から離れた店舗に配属されると足りない金額が自腹で出す事になります。
賄い付きです。ただ食べて無くても社員は取られます。
退職金は、有りません。

オフィス環境:
本社のオフィスは駅から5分ぐらいの所にあるので行きやすいです。

株式会社WithPetFamilyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなんて言葉は存在しない。

多様な働き方支援:
支援も特になし。

株式会社WithPetFamilyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
明るい。脳筋。

組織体制・コミュニケーション:
懇親会とかも一年に一回有るか無いか程度。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社WithPetFamilyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:
あまり働きやすい環境だとは思わない。

株式会社WithPetFamilyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:
お肉の知識はすごい増えると思う。あとワンちゃんについて詳しくなれる。
これといった支援制度はあるのかすら知らない。

働きがい:
普通の飲食店と違い、お客様との距離が近いため声を直に受けれるところ。
お客様が楽しんでる姿や、ワンちゃんと楽しそうに過ごされているのを見るとき。

株式会社WithPetFamilyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
Withpetfamilyという会社名なのでもう少しペットメインのお仕事が多いと思いましたが、10割飲食店業務+αでペットがついてくるという形でした。
店舗によっては殆どペットが来ないお店もあるので、飲食店スタッフといっても過言ではないと思います。

株式会社WithPetFamilyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:
ペットと同伴可能な飲食店という数少ない事業を10年前から行い、これからのペット業界として先駆け事業でありかなり強みだと思う。ペットショップはこれから何十年経たないうちに衰退していくと考えられるけれど、ペットとの同伴はこれからもっと拡大していく事業。
飲食店という括りだけではなく、保険会社、サロンや動物病院などと提携したりたくさんのメリットのある選択肢がある企業だと思う。

株式会社WithPetFamilyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
1年に2回、所属店舗の店舗成績と、上司、部下からの360度評価によるものや、覆面調査の結果なども賞与に反映されている。

インセンティブ:
基本的にはなし。
輝いてるスタッフ賞というものがあり、それがインセンティブにあたるかもしれません。