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ＴＦＣＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ＴＦＣＯ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • マーケティング部 / コンサルティングリサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年10月31日
  • マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月07日
  • ECマーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月27日
  • マーケティングリサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月20日
  • マーケティング・リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月20日
回答者一覧を見る（9件）

ＴＦＣＯ株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ＴＦＣＯ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ マーケティング・リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月20日
福利厚生：
求人サイトに載せているものはすべてあるっていうかんじです。

◇社会保険・年金・雇用保険・労災保険
◇交通費支給（月5万円まで）
◇国内外出張手当
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
◇時短勤務制度
◇書籍購入制度
◇外部研修費用全額会社負担
◇懇親会
◇社内レク
◇社内カフェテリア
◇社内サークル
◇健康診断
◇予防接種制度
◇退職金制度

オフィス環境：
完成リモートワークなのでオフィスに行ったことがありません。
リモートワークのため、会社からパソコンと携帯は支給されています。

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ＴＦＣＯ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ マーケティング・リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月20日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間がとても自由で、8:00～20:00の間で8時間働けばいいです（休憩1時間）。
自分のペースでスケジュールを組めますので、とてもいいと思います。
年末年始休暇、夏期休暇は、自分で休みたい日に申請できますので、旧正月休みたくても全然大丈夫で、とても良いと思います。
そのた休暇制度は求人ページの通りで、本当に休暇取れます！
★月1回プレミアムデーは15:00退勤
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇有給休暇（10日～20日）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休/育休 ★産育休の取得実績はこれまで複数名あります！
◇介護休暇
◇生理休暇
◇創立記念日（11月1日）

多様な働き方支援：
◇１００％リモートワーク
◇月1回プレミアムデーは15:00退勤
◇時短勤務
◇産休/育休
◇介護休暇
◇生理休暇 → 診断書なしでもOK！これは助かります！
◇書籍購入制度 → 言語勉強の本を会社経費で買えて、すごいと思います。
◇外部研修費用全額会社負担 → 言語勉強などのレッスン代は会社負担
◇懇親会
◇健康診断
◇予防接種制度 → ワクチン休暇もあります
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ＴＦＣＯ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風：
社員のうち、外国人が約半分おり、また、海外にも3拠点あり、かなり、グローバルな環境である。会社のカルチャー・社風は、社員同士を一つチームとして見て、テレワークの中でも、常にコミュニケーションを取れる環境になっている。また、先輩社員や上司、経営陣にも、非常に気軽にコミュニケーションを取れて、自分の意見やアイデアなども真剣に取り入れてくれる、非常にフレンドリーなカルチャー・社風だと強く思っている。

組織体制・コミュニケーション：
テレワークが主体となっており、コミュニケーション不足を解消するための様々な施策を、経営陣が考えている。例えば、社員同士1対1でZOOMを使って、お題もなく、ただ単にコミュニケーションをとる時間が設けられているなど、テレワークの中でも、チームワークを意識した組織体制、また、社員同士のコミュニケーションスタイルになっている。困ったことがあれば、仕事のことも、プライベートも社員同士また、経営陣にもいつでも、相談できる環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性は、群を抜いて高いと思う。性別も女性が多く、また、産休・育休制度もきちんと整備されており、結婚、出産、子育てと、すべての生活の中で、一人一人が輝いて、活躍できる環境が整っている。また、人種や、国籍もいろいろな社員がおり、その社員からその出身の国の文化について話を聞くのはとても、ためになるし、面白い。
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ＴＦＣＯ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
女性の働きやすさ：
女性の社員の方が多く、女性がいかに、生涯を通して、ずっと、働き続けられるか、また、活躍できるか、きちんと考えられた制度になっている。例えば、生理休暇などもあり、女性にとっては、非常に働きやすい環境が整った会社、また会社の社風だと思う。もちろん、男性も社員も活躍できるように、そこも配慮されており、性別の区別をまったく感じない。
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ＴＦＣＯ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
成長・キャリア開発：
仕事や会社の業務、サービス内容は、かなり、多岐にわたっており、すべて覚えるのには、短期間では難しいが、一方で、色んなことを体験、経験でき、自分自身を成長させるために、最も優れた会社だと思う。また、経営陣がそれぞれの社員に最適なキャリアプランを用意してくれており、その社員の能力が最大限生かせられる環境が整っており、日々自分自身の成長を感じられて、それが、やりがいになるし、この会社の最大の魅力だと思う。

働きがい：
経営陣が各社員としっかりとコミュニケーションを取っており、その社員に最も必要となる仕事や業務、案件を任せてくれる。また、しっかりとコミュニケーションが取れているので、経営陣が全社員を心から信頼しており、かなりの裁量権を与えられて、自分の強みを最大限発揮できるところがやりがいだと思う。一方で、自分の弱みについては、先輩社員や上司、経営陣が一つ一つ細やかに教育、指導してくれるので、この会社で勤務することで、自分自身にすごく、自信を持てるようになった。
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ＴＦＣＯ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、入社したら、雑用や雑務をやると思っていたが、入社したら、きちんと、戦力として考えてくれていて、しっかりと、きちんとした案件を任せてもらえてくれたのが、とても、嬉しかった。まだ、半人前だが、一戦力として考えてくれているのがやりがいになり、その点は、すごく良い意味で、入社前のイメージを、180度覆してくれた。
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ＴＦＣＯ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
事業の強み：
やはり、全社員が外国語が堪能であり、海外と直接仕事をできるのが、この会社の強みだと思う。また、経営陣のこれまでの長いキャリアがあり、しっかりとした、また骨太の事業を展開できている。その点を、クライアントもとても高く評価してくれており、海外と直接つながる仕事がたくさんある。もちろん、国内での事業展開にも力を入れているので、国内でもサービスの展開ができるのも強みだと思う。

事業の弱み：
まだまだ、国内はもとより、海外でも会社名、ブランド、展開しているサービスに対する、知名度と認知度が低いので、今後、認知度向上が課題だと思う。また、営業部門の専任部隊がいないことも、弱みと感じている。その点を補強できれば、最強な会社になるとワクワクしている。これからは、様々な場面で、テフコに任せてみようというクライアントが増えると思う。

事業展望：
新しいクライアントが増えており、また既存クライアントからのリピートも増えており、売り上げは、右肩上がりで、急成長している。一方で、クライアントから依頼された案件を実施する、人材がまだまだ足りないと思うので、今後もさらに成長するためには、継続的に、新しい人材の確保、採用がとても重要だと思う。さらに、テフコの人材が充実すれば、本当の意味で最強の会社になれると思うし、そのポテンシャルを持っている。
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ＴＦＣＯ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
モチベーションの向上のために、頑張ったら頑張った分を対価として、きちんと受け取れる給与制度になっている。昇給も毎年必ず実施されており、非常に生活基盤にも考慮してくれている。また、決算賞与もあり、決算賞与を一つの目標にして、日々仕事に前向きに取り組めている。また、各種手当もかなり充実しており、個人の負担がなく、とても素晴らしい給与制度だと思う。

評価制度：
各個人の業績や、また、数値の上の業績だけではなく、その背景まで、しっかりと、経営陣がいつも、見てくれて、正当で公正な評価をしてくれる。また、年功序列制度ではなく、頑張った人に頑張った分だけ対価がもらえる、完全な実力主義の制度である。それが、モチベーションになり、日々の仕事を頑張ることができる。まだ、小さな会社ではあるが、昇進、昇格が頻?にあり、それもやりがいになっている。
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