「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- TFCO株式会社の評判・口コミ
- TFCO株式会社の女性の働きやすさ
TFCO株式会社の女性の働きやすさ
--
33件
TFCO株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。TFCO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TFCO株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月07日
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ コンサルティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区北青山2−12−28SEIZAN青山ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もおおく、働きやすいと思う。また、女性に向けた休...
続きを見る
3.7
大阪府吹田市江坂町1−23−38F&Mビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職は存在した、営業成績による実力主義なので男女の差別...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−45F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で働いてる人や産休を取ってる人はいました。が、ガチガチの...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神1丁目15-32天神MTビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:未経験でも採用しているようなので、一から学びたい人にはオスス...
続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO
女性の働きやすさ:女性が8割の会社のため、管理職についているのも女性が多い。ま...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:内勤・事務職に関しては女性の方の人数が多く、社内でもご活躍さ...
続きを見る
3.4
東京都大田区西六郷4−34−12
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区神田須田町1−23−1住友不動産神田ビル2号館7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがない。チームにもよるが、エンジニア職...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー35F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女性のためのアプリであるルナルナを展開して...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 41F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ デバッガ―/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の方はあまりいませんが、もし女性の方が感性が鋭いというな...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TFCO株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の社員の方が多く、女性がいかに、生涯を通して、ずっと、働き続けられるか、また、活躍できるか、きちんと考えられた制度になっている。例えば、生理休暇などもあり、女性にとっては、非常に働きやすい環境が整った会社、また会社の社風だと思う。もちろん、男性も社員も活躍できるように、そこも配慮されており、性別の区別をまったく感じない。