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株式会社丸由の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:
休憩室はあり、仮眠をとったりもできました。退職後、改装がありましたので従業員休憩室なども改良されているかもしれません。

株式会社丸由の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:15、もしくは10:30〜19:15のシフトが主ですが、バイトでしたら相談次第で午前だけ、午後だけなどの働き方もできそうです。昼休憩は11時〜13時の間、16時〜17時の間で小休憩を合計で75分になるよう自分で調節します。

多様な働き方支援:
転職サイトやハローワークのサイトにはあまり載っていませんが、ほぼ常にバイトを募集しているようです。私の場合ハローワークを通して、短期間だけ働かせてもらえますかとお聞きしたところ快くお返事いただきました。その代わり一定の時給で催事会場、食品売り場、コスメ売り場など売り場を転々としつつレジや品出しを担当しました。大学生のバイトも多く、一度バイトで入ればその後イベント期間だけ、数日だけなどのシフトも入れることができます。

株式会社丸由の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
従業員や入ってきた新人社員にも優しく、アットホームではあるが、上の階級に行くにつれ、やはり歴史の長い会社であるため厳しく、管理職・マネージャークラスの方が毎日社長に怒られているのを目にしていた

組織体制・コミュニケーション:
自分のチーム・部署では話しやすいが、他部署になると、特にマネージャークラスの場合はとにかく喧嘩が多い。

株式会社丸由の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ レジ・品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:
服装は白いシャツ、黒いパンツ、黒いカーディガンを自前で用意します。髪は邪魔になる場合はひとつにまとめます。靴はパンプスで良いと言われましたが、立ち仕事で足が痛かったので食品や催事会場の時はスニーカーを履いていましたが何も言われませんでした。バイトをまとめる社員さんが女性の方でとても優しく、気軽に質問や相談ができました。

株式会社丸由の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
成長や働きがいは正直あまりないです。
未来に希望を持って入社するとギャップがすごいかと思います。

働きがい:
私は接客の経験があまりなかったので勉強にはなりました。
ですが働きがいを求めるなら他を探すか県外に出ることをおすすめします。

株式会社丸由の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休憩室とかが汚いのが地味に嫌でした。

株式会社丸由の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:
地域に競合他社がなく、接客、商品知識などを磨き上げる要素が本当に少ない。従業員が現状を認識する機会が本当に少ない。それならば教育に力を注ぎ、従業員を育てて欲しいのだが人手不足や業績の影響か、そちらにも力を入れていないのが退職時の現状でした。

株式会社丸由の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢が上がればわずかながら昇給はあるが、家族を養うのは難しかったです。賞与は業績が厳しく、退職前数年は無しでした。

評価制度:
昇進の機会は少ないです。部長やマネージャーの下にもポストはあったようでしたが、責任は重くなるものの手当てはないようでした。名前だけのポストだったと思います。