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エナックス株式会社の口コミ一覧ページです。エナックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エナックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:
リチウムイオン二次電池の技術開発力とお客様へのコンサルティング能力に強み。
超高電力密度達成技術は世界有数。

事業の弱み:
生産能力とコスト競争力が低い。
技術検証能力において、精緻なデータ検証能力が乏しい。

事業展望:
特殊電池市場をターゲットにしており、市場ニーズと同社の技術的強みが合致すれば相応の業績は確保できる。
一方、市場ニーズとの乖離が起こった場合は、成長性が急速に下落する可能性は否定できない。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:特に大きな問題になる要素はない。但し、有能な人材に対する業務

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昨今給与制度が改定され、昇給・賞与／手当については、整備が進んでいる。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長支援制度:展示会の参加、資格取得など。出張費・参加費・試験費用などを会社が負

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:同規模の会社と比較すると遜色のない、退職金・住宅補助・ストックオプショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:リチウムイオン電池に関する企業としては技術力がありフットワークが軽い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

勤務時間・休日休暇:基本的には残業は個人の自由、他人の業務を手伝うような文化があ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特段にギャップ無し。１０年間の間に、株主が３度に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:業務が属人化しており、繁忙期になると個人の負荷が大きくなる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

働き方の満足点:勤務時間について、いわゆる定時は9時～18時。昼休みは12時～1

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの改善点:本社（東京）と工場（山形）に物理的な距離がある

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給はあまり上がらず、役職手当によって昇給する。住宅補助が毎年減るた

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:転勤者には社宅補助がある。独身寮はない。通勤手当は普通のレベル、新幹線

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:一般職であれば、年齢給があるので、年齢に応じて少しずつ上がっていく。

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:電池の好きな技術者集団であり、あまりガツガツしたところはな

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:社員間では風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:人事評価制度が、昇給・昇格を決めるための能力評価と賞与支給額を決めるための

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に１回、評価により７月に上がる。賞与は年に２回、決算が好調な頃

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～18時だが、本社はコロナ対策の時差出勤で、上

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・仕事量:勤務時間は８時間であり、日によっては残業が１~２時間程度発生す

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

多様な働き方支援:副業は現時点では禁止されている。時短勤務は制度があり、育児して

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

働き方の満足点:勤務時間については、過重労働はないので、ほぼ満足している。多様な

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:能力評価による昇給・昇格は年１回行われる。毎年５月~６月に前年度

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:休みは多い。工場を閉めるために、お盆・正月・GWは長期休みに

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も適正に管理されていた。休日に関しても土日祝休みで一

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

多様な働き方支援:副業は禁止だったと思う。リモートワークについては、上司の許可を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいように感じる。教育して行こうという意識は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社理由:Li電池という成長分野を事業の柱としており、都市部並みに給与も良く、残

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職は「年齢給」と「能力給」で構成される。「年齢給」は1歳ごとに20

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

休日休暇:基本的に、有休を申請すれば承認してもらえる。GW・お盆・年末年始は、基

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務は時期が過ぎていて携われず

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修は必要があれば、社費で受講することができる。資格に対する

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:工場があるので、休日は多い方だと思う。年末とGWは長期休暇に

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば行かしてもらえる。働きがい:ベンチャー企業ら

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の部長職も複数いて、実力さえあれば登用される。休暇は計画的

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	エナックス株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.enax.jp/
所在地	東京都文京区春日２−１２−１２コロネード春日１Ｆ

従業員数	88名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	沢尾貴志
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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