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株式会社サブスクセールスパートナーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる社風だが、定性面と上からの主観で評価された者になる必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、他部署と連携して事業をすすめる機会が多々あるため、かなりあると思われる。上司との話しやすさについては人によるとの一言。殆どの方は気にかけてくれて話してくれる印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等様々な方が働かれてるのでフェアな職場とは感じた。

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口コミ投稿日：2023年05月04日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン主義である。良い人は多かった。組織体制・コミュ
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3.5
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ２２Ｆ
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3.2
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2.9
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治生命京都ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都港区西新橋１−６−２１ＮＢＦ虎ノ門ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽に話しやすいと思います。若手社員であっても、役職... 続きを見る
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株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ

3.1
東京都港区元赤坂１−２−７ＡＫＡＳＡＫＡＫ−ＴＯＷＥＲ１０Ｆ
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回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員の声を集め、サービスとして作り上げていく。年次に関係... 続きを見る
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4.1
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3.1
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回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.3
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い方が多いので人間関係は築きやすく、保ちやすいかなと思う。... 続きを見る
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