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佐賀市教育委員会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

佐賀市教育委員会の回答者別口コミ（1件）

  • 小学校 / 司書 / 司書 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年10月13日
回答者一覧を見る（1件）

佐賀市教育委員会の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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佐賀市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
福利厚生:
通勤手当あり。
退職金なし。

オフィス環境:
学校によって異なる。

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佐賀市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
学校およびその管理職にもよるが、年次有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。時短はあり。副業は届出制だが、制限がある。

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佐賀市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
組織風土は校長に左右されると言っても過言ではない。

組織体制・コミュニケーション:
これも校長・教頭の個人的資質に負うところが大きいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
教育を担うだけに、将来を見据えた価値観の変遷には敏感だと思う。

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佐賀市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
成長・キャリア開発:
研修はあるが、キャリア開発という意味ではない。

働きがい:
もともとやりたくてやっている仕事。使命感があって入ってくる人の方が多いと思う。

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佐賀市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
事業の強み:
公立は学校自体がなくならない限り仕事もなくならない。

事業の弱み:
この場合の競合は他の自治体と比較して、という意味だが、同県内の自治体などは、会計年度任用職員制度が始まってから給与体系を見直し、年間給与支給額を変えないまま、月毎の支給額を下げることで「賞与」を捻出しているらしい。こういうことは少なくとも今の自治体ではない。

事業展望:
自治体の教育政策によって、自分の業務自体が消える可能性は常にある。国の政策が常に教育を後回しにしているため、自治体がそれに追随する恐れあり。自治体独自で先進的な取り組みを行っているところは、図書館も充実していて、司書の待遇も（比較の問題だが）良い場合が多い。

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佐賀市教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 司書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書

4.2
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給なし。賞与あり。通勤手当あり。

評価制度:
昇進なし。

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