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佐賀市教育委員会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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佐賀市教育委員会の口コミ一覧ページです。佐賀市教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、佐賀市教育委員会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月13日
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書
4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書
4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書
4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
佐賀市教育委員会のカテゴリ別口コミ(6件)
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佐賀市教育委員会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学校/ 司書
公立は学校自体がなくならない限り仕事もなくならない。
事業の弱み:
この場合の競合は他の自治体と比較して、という意味だが、同県内の自治体などは、会計年度任用職員制度が始まってから給与体系を見直し、年間給与支給額を変えないまま、月毎の支給額を下げることで「賞与」を捻出しているらしい。こういうことは少なくとも今の自治体ではない。
事業展望:
自治体の教育政策によって、自分の業務自体が消える可能性は常にある。国の政策が常に教育を後回しにしているため、自治体がそれに追随する恐れあり。自治体独自で先進的な取り組みを行っているところは、図書館も充実していて、司書の待遇も(比較の問題だが)良い場合が多い。