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Cloudera株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:
勤務時間は9時〜18時、1時間の休憩。特に一日の流れなどは決まっていない。
営業であれば、既存の契約更新と契約拡大を追いかける営業と、既存は最小限にして新規営業を中心に行う営業の2種類がいる。
既存中心の営業(Customer  AE)であれば、日々既存顧客とのコミュニケーションを取りながら、利用の拡大や新しい製品の提案などを既存顧客に対して行う。
新規中心の営業(Hybrid  AE)であれば、既存は最小限なので、新規顧客の開拓を中心に行う。イベントで接点のあった会社への連絡、以前に商談を行った顧客や解約顧客への連絡、自分の今までの人脈に対する営業などによって新規を探す。

アウトバウンド営業の担当者はいないので、アウトバウンドコール含めて全て自分で行う必要がある。また、見積作成や契約条件の確認などについてサポートをしてくれる人間も日本にはいないので、それも含めて自分で全部行う必要がある。日本では、人員が足りていないので、営業に対する負荷がかなり大きいと感じる。

休日休暇:
有給については特に何も言われることなく取得可能。長期休暇を取る場合は、事前に日本の全社員に対して休暇の連絡をしておく必要がある。
会社として、平均して月に1日、Unplug  dayという会社独自の休みがある。お客様は休みではないので、メールや電話のやり取りをすることはあるが、基本的には休みになる。

回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有休は比較的取りやすい。1週間以上の休暇を取るときは少し気になる。決ま
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
働き方の満足点:基本的にはリモートワークで働ける点は良い。オフィスは東京にしかな
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回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整をしていれば、休みは取りやすい。特に文句を言われる
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回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日以外、コロナウイルス期間はUnplug Dayの制度もあ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:自由は効くと思います多様な働き方支援:今は
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勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい、体調不良で休みを取りやすい 早退も事情を説... 続きを見る
3.6
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勤務時間・休日休暇:本社(吉香)の担当者と連絡が取れなかったり、常識がない人が多... 続きを見る
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