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Cloudera株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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Cloudera株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。Cloudera株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Cloudera株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月27日
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ SE Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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4.1
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー15F
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回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークの導入が早く、パンデミックの前から週2回の出社...
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3.8
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー34F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思う。土日祝日はしっかり休める。また、年に...
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2.8
東京都品川区上大崎2−27−1サンフェリスタ目黒8F
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回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は3日 年末年始休暇は4日です。勤務時間は配属された...
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2.8
東京都新宿区新宿4−4−1サテライト新宿ビル4F
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回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい、体調不良で休みを取りやすい 早退も事情を説...
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3.6
岡山県岡山市北区鹿田町2−5−1
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:看護師なので、休みは不規則だけど、そこは元々受け入れている。...
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3.8
東京都千代田区永田町2−11−1山王パークタワー3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:本社(吉香)の担当者と連絡が取れなかったり、常識がない人が多...
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3.0
東京都港区海岸3−9−32
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:アパレルなので、やはり土日は出勤を求められる傾向にあります。...
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1.5
東京都港区虎ノ門5−12−1虎ノ門ワイコービル4F
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3.5
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビルディング 2F
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回答者: 男性/ 検層技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス27F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日です(土日祝日)。有給は初年度15日、2...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Cloudera株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ セールスアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は9時〜18時、1時間の休憩。特に一日の流れなどは決まっていない。
営業であれば、既存の契約更新と契約拡大を追いかける営業と、既存は最小限にして新規営業を中心に行う営業の2種類がいる。
既存中心の営業(Customer AE)であれば、日々既存顧客とのコミュニケーションを取りながら、利用の拡大や新しい製品の提案などを既存顧客に対して行う。
新規中心の営業(Hybrid AE)であれば、既存は最小限なので、新規顧客の開拓を中心に行う。イベントで接点のあった会社への連絡、以前に商談を行った顧客や解約顧客への連絡、自分の今までの人脈に対する営業などによって新規を探す。
アウトバウンド営業の担当者はいないので、アウトバウンドコール含めて全て自分で行う必要がある。また、見積作成や契約条件の確認などについてサポートをしてくれる人間も日本にはいないので、それも含めて自分で全部行う必要がある。日本では、人員が足りていないので、営業に対する負荷がかなり大きいと感じる。
休日休暇:
有給については特に何も言われることなく取得可能。長期休暇を取る場合は、事前に日本の全社員に対して休暇の連絡をしておく必要がある。
会社として、平均して月に1日、Unplug dayという会社独自の休みがある。お客様は休みではないので、メールや電話のやり取りをすることはあるが、基本的には休みになる。