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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円240~520万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲240~520万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		368万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		327万円
（平均年齢30.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		300万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月25日
  • マーケティング部 / マーケティング、商品企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年09月12日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月28日
  • 海外事業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月12日
  • 経営管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年03月24日
回答者一覧を見る（9件）

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（43件）

北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は特に良いところはない。基本的な法定のものが一通りあるくらい。

福利厚生制度の改善点:
大手企業が株主になったので福利厚生面も改善されるかと思ったが、製造工場くらいにしか思っていないので改善される可能性もない。期待できない。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:
事務、内勤の人間は土日祝休みです。
創立記念日も11月に1日あります。有給も部署によりますが、比較的取りやすいと思います。
体調不良等で休む人には皆さん優しいです。
オーバーワークの人間と暇な人間の差があります。残業時間30時間超えてる人もいれば定時退社している人もいるので、配属になる部署で変わりそうです。

多様な働き方支援:
コロナの初期はリモートワークがありましたが(出来ていた人はほとんどいませんが)現在は全くありません。リモートワークの必要性を知らない会社なので仕方ないと思います。そこについて文句を言う人はいません。
お子さんが小さい方は時短勤務していました。
そこはみんなでカバーしていたと思います。
副業に関しては副業している人はいたので、表面ではダメと言われていましたがあまり関係ないと思います。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 製造、生産、開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:
経営陣が全て決めて現場はその指示に従うだけ。思考停止している人間しかいない。
また実力や正しい知識を持つものはほぼいないので、役職や経験年数が長い人の誤った意見が正しいと思い信じ込んでいる人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
工場の人たちは協力しあっている。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:
産休育休は比較的取りやすい職場です。
不在中、他の人がカバーしてくれるのでお子さんが体調不良で当日休みをとっても嫌な顔をされることもなく休めます。
また前もって言えば連休も取りやすく、休暇をとることに関して嫌な顔をされたことは一度もありませんでした。
当日欠勤をしても責められることもなく体調不良であれば心配してくれる人が多かった印象です。
管理職は、頑張って課長やチーフレベルです。数年前女性の部長もいましたが仕事の内容に変化はなさそうでしたのでバリバリ仕事をして上を目指したい人には物足りないかもしれません。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発:
商品研修(簡易的なもの)やプラセンタを売りにしている会社なのでプラセンタについて詳しく研修をしてくれました。
効果効能だけでは無くどのように働くのか、工場ではどのように製造しているのかなかなか面白い話を聞けたと思います。
ただ、その講師の方ももういらっしゃらないそうなので今は新しく来た方にどのような研修をしているかは不明です。
軽く商品説明程度はしていると思います。

資格手当等は特に無く、資格を取るようにも言われません。
実際に仕事に関連する資格をとった人もいますが会社から何か特別な報酬があったとかそういう話は聞きませんでした。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長が変わると管理方法も合わせて変わるが、最初はやることがあまりない部署に配置して、途中から違う部署に移動し、オフィス勤務から完全在宅勤務になったり、ゴロゴロ変わる組織でした。貫いた経営方針があるわけでもなく、何かビジョンなどを持っているよりも必死で数字をおっていくような感じでした。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
事業の強み:
新規事業開拓する力はあまりなく、既存事業に集中しているイメージ。

事業の弱み:
商品の宣伝などマーケティング部分に弱い。

事業展望:
新商品を持続的に開発できる力が弱く、既存の商品を一所懸命売っていて、それがうまくいかないと難しい。

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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6
口コミ投稿日：2023年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
賞与はない。

インセンティブ:
インセンティブは営業にしかつかない。そもそもの制度はかなり営業が優遇されるようなしくみになっている。年々経営状況が悪くなっているのでインセンティブの制度もころころ変わっていて今はほぼつかない。

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