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北海道ナチュラルバイオグループ株式会社の口コミ一覧ページです。北海道ナチュラルバイオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道ナチュラルバイオグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:
事務、内勤の人間は土日祝休みです。
創立記念日も11月に1日あります。有給も部署によりますが、比較的取りやすいと思います。
体調不良等で休む人には皆さん優しいです。
オーバーワークの人間と暇な人間の差があります。残業時間30時間超えてる人もいれば定時退社している人もいるので、配属になる部署で変わりそうです。

多様な働き方支援:
コロナの初期はリモートワークがありましたが(出来ていた人はほとんどいませんが)現在は全くありません。リモートワークの必要性を知らない会社なので仕方ないと思います。そこについて文句を言う人はいません。
お子さんが小さい方は時短勤務していました。
そこはみんなでカバーしていたと思います。
副業に関しては副業している人はいたので、表面ではダメと言われていましたがあまり関係ないと思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:商品研修(簡易的なもの)やプラセンタを売りにしている会社なの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすい職場です。不在中、他の人がカバーして

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

福利厚生:退職金なし、住宅手当もないです。あまり使う機会がないですが福利厚生倶楽

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回答者：男性/ 製造、生産、開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:福利厚生サービスはあったが、あるだけ。活用されていない。お金の無駄。家

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:退職金はない。自社商品の社員割引はあったので、特に女性には嬉しいと思う

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はありません。役職がついた人は手当が増えますが、大きな金額で

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の強み:新規事業開拓する力はあまりなく、既存事業に集中しているイメージ。事業

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回答者：男性/ 製造、生産、開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:経営陣が全て決めて現場はその指示に従うだけ。思考停止してい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原料製造課/ 従業員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:大量リストラにより一人当たりの仕事量は増大しているそのため、

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回答者：男性/ 製造、生産、開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

オフィス環境:大通りにあったビルから本社を移転させた。理由は経営悪化に伴う事業縮

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わると管理方法も合わせて変わるが、最初は

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回答者：男性/ 製造、生産、開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

多様な働き方支援:ネット環境は最悪。よくWi-Fiが切れる。パソコンも古いパソコ

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回答者：女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は特に良いところはない。基本的な法定のものが一通り

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦できる環境とは言えない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はない。インセンティブ:インセンティブは営業にしかつかない。そもそもの

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原料製造課/ 従業員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当は無し評価制度:リストラ宣告時は評価制度は存在しな

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わってなくても用事があれば、定時前に上がり、着

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:基本的は自己で努力する以外、教えられる人間が社内にいない為、

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しい経営陣が入ってきて、以前の体制と大きく変わ

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:経営陣が変わってからは福利厚生制度がようやく少しだけよくなったと感じた

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:土日祝しっかりお休みです。他にも夏季休暇、年末年始休暇、創立

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:在宅勤務の時、補助をもらえるか聞いてやっともらえるようになりました。住

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回答者：女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

休日休暇:有給は取りやすい。仕事に対してやる気のある社員がいないので皆自由に休み

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原料製造課/ 従業員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:上役が全てを決め、現場の人間は決定事項に従わざるを得ない。

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回答者：女性/ マーケティング、商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

1.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:マーケティング部での募集があり、今後のキャリア形成のためにマーケティン

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ：産休や育休を取りやすい環境にあります。女性が多い職場のため、職

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、全く残業がない部署と残業が多い部署それぞれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:産休育休の実績はある。しかし組織や業務内容がコロコロ変わるので

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：導入されて日が浅いですが、人事評価制度を行っています。日々の実務や目標

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 原料製造課/ 従業員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は微々たる程度。賞与は無し各種手当は通勤手当あり評価制度:人事評価

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇：年間１３０日超の休暇があり、ゴールデンウィークや夏休み、年末

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:化粧品メーカーなので、基本的に女性が優遇されます。（人間関係は

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:営業職は基本的には在宅ワークなのでとてもワークバランスはとり

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回答者：女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	28万円	0万円	0万円

年収	326万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなく、その意味で、年収はあまり高くない。評価制度:どの基準で

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会社名	北海道ナチュラルバイオグループ株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://hokkaido-nb.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南１条西６−４−１あおばアネックス４Ｆ

従業員数	50名
設立年	2018年
資本金	100百万円
代表者	佐藤公春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1803件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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