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新教育デザイニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
小規模の施設なので、新しいことに挑戦しやすく、今までのことにとらわれず様々な保育をしていました。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気なので、人間関係もよく私にとってはストレスのない職場でした。

ダイバーシティ・多様性:
若いフルタイム職員から、家庭のあるパート職員、ダブルワークのパート職員などなど、ワークスタイルには柔軟に相談できる雰囲気です。

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3.3
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企業文化・社風・組織体制:アルバイトなので、そもそもそんなに風通しの良い悪いと思うこと... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市高松町11-9 希ビルディング
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:講師、事務員を含め、中学受験経験者がほとんどです。つまり中学... 続きを見る
3.0
東京都文京区千駄木1−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いかにも古い体質のトップダウン型です。事務職は特にルールに則... 続きを見る
3.4
茨城県つくば市天王台1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いまだに紙主体で、ハンコ文化の根強いレガシーな環境です。Te... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全ての意思決定は経営者にあり、それに従うのみ。経営者の考えを... 続きを見る

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