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新教育デザイニング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:
社長は男性ですが、女性の業界であることを認識し、配慮してくれています。社員が少ないので該当者が私が働いている間はいなかったのですが、産休育休は取れるようにすると社長が公言していました。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 発達支援/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:努力しだいで上に上がれるがそれなりに努力が必要。休みの日も子供
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3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用したケースは今までないようです。また、職... 続きを見る
3.0
東京都八王子市東浅川町701−2
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育児や介護などで急な休みが必要な場合も、取得を申し出しやすい... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区津島中1丁目1-1
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2.8
東京都板橋区加賀1−18−1
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兵庫県西宮市上ヶ原一番町1−155
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:現職に就いてから、産休を取得し復帰された職員の方が、周囲に数... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代ー木2−25−7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休後に復職される方も多いため、女性... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生徒も先生方も男女だからどうということはなく、円滑なコミュニ... 続きを見る
2.3
東京都板橋区成増1−12−19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:分からない。良い点はない。残業しても残業がでない。給料にみな... 続きを見る
2.4
千葉県松戸市岩瀬550
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休をとる教員を見たことがある。学校なのでそういったことには... 続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒3−24−22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:配属先の会社次第かと思いますが、社員さんがみなさん素晴らしい... 続きを見る

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