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社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:
住宅補助あり、寮や斡旋する物件などはない
通勤手当、退職金についても一定額は保証されている

オフィス環境:
駅から近く、市内では好立地
建物は大きく、主に事務所での業務、業務上の必要に応じて会議室等を利用することは可能

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
理学療法士においては基本的に残業せずに業務時間内で仕事を終わらせるスタイルであるため、残業時間がとても少ない。月平均が3時間に届かないため、もう少し働いても良い感じはある。

多様な働き方支援:
日曜日が休刊日のため固定の休み。それ以外は職員の中でシフトを組み、祝日込みの公休日を設定する。

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列制の古風な社風
上長に権限があり風通しは悪く意見は通りにくい
市からの委託を受けているため全体的に運営は保守的

組織体制・コミュニケーション:
部署内での業務については円滑に交流ができる
上司についても基本的に話しやすい人が多い

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方でも働くことができる環境となってる

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
理学療法士に限っては、かなり女性・子育て世代の働きやすい環境だと言えます。が、相談員・事務員は常に残業している印象。職場内での環境格差は大きいです。

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
業務時間において資格取得のための研修に行くことはできるが、資格取得のための手当は発生しない
研修への出席についてはある程度機会を持つことができる

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務局

2.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
役所のようなとこだと想像してくるととんでもない思いをするので注意が必要です。
もちろん役職っぽい部分はあることはあるがここは民間の社会福祉法人です。

社会福祉法人敦賀市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年一回の昇給があるが伸び幅は少なく、長く在籍しても大幅な伸びは期待できない
賞与は平均水準

評価制度:
年度はじめに目標設定
年2回の面談において目標達成状況についての評価を行う
評価に応じて次年度の賞与割合が算出される