回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
社員さん方を見ていると、やはり飲食業会ですので残業が当たり前になってきます。
残業手当も出るみたいですが、一日の時間制限があるみたいで1，2時間ほど無償で勤務している方も見られました。
週に2日程休日があるみたいですので、そこは心配ありませんが、シフト制なのかな？
土日祝日のお休みほぼ確定でありません。
希望を出しても時期によっては中々お休みを頂けない場合があるそうです。
ちなみに、開店が17時で朝の5時に終わります。開店作業は15時から始めるので少なくとも14時間勤務はざらにあります。
休憩しているところもあまり見たことが無く、締め作業の残業もあわせて15時間労働になります。
多様な働き方支援:
副業は可能とのことですが、私はアルバイト勤務でしたので、社員のほうは詳しくは把握できません。
ですが、社員さんでも副業をしていた方がいらっしゃったので、特に問題はないかと思いますが、そこは応相談という形が一番かと思われます。
社員さん方を見ていると、やはり飲食業会ですので残業が当たり前になってきます。
残業手当も出るみたいですが、一日の時間制限があるみたいで1，2時間ほど無償で勤務している方も見られました。
週に2日程休日があるみたいですので、そこは心配ありませんが、シフト制なのかな？
土日祝日のお休みほぼ確定でありません。
希望を出しても時期によっては中々お休みを頂けない場合があるそうです。
ちなみに、開店が17時で朝の5時に終わります。開店作業は15時から始めるので少なくとも14時間勤務はざらにあります。
休憩しているところもあまり見たことが無く、締め作業の残業もあわせて15時間労働になります。
多様な働き方支援:
副業は可能とのことですが、私はアルバイト勤務でしたので、社員のほうは詳しくは把握できません。
ですが、社員さんでも副業をしていた方がいらっしゃったので、特に問題はないかと思いますが、そこは応相談という形が一番かと思われます。
株式会社フードクルーズファクトリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フードクルーズファクトリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
現場（店）での勤務になると事務作業をする場所がなく、お店の席でする羽目になります。
これはやはり、飲食業界の仕方ないことかもしれませんね。
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