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株式会社ニューズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
古い感覚がいまだに残っている。今の時代にそぐわない考えが強い会社だったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗の従業員は仲も良く労働環境に不満はなかったが、トップダウンの傾向が強く、現場からの声はなかなか通りずらい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき点はありません。

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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月30日
企業カルチャー・社風:古いと思います。ペーパーレスではない。仕事内容もその他もろ
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町４−１４９−３第８藤島ビル２Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:端的に言えばどんな事をしてでも予算を達成して会社を勝たせるま... 続きを見る
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株式会社東リース

2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:社員旅行などがあり海外旅行に行くこともあったので唯一そこの部... 続きを見る
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株式会社ティー・ジェイ

2.7
東京都豊島区巣鴨１−２０−９巣鴨ファーストビル７Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署やグループ、役職問わず、社員同士がよくコミュニケーション... 続きを見る
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株式会社アクトワンヤマイチ

3.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１９マニュライフプレイス堂島８Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職が上の人の権限がかなり強い。とにかく役職が上の人の力が強... 続きを見る
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ニッポンレンタカー北関東株式会社

3.1
埼玉県上尾市緑丘２−６−３
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ ./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心のある方は昇進できますが、もう一つの手として上の方と仲... 続きを見る
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ニッポンレンタカー東関東株式会社

3.4
千葉県柏市南柏１−１３−１１
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 所長
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲がいいと思います組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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株式会社トヨタレンタリース新埼玉

3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−２０６−１
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタリース/ 一般
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを他の店舗とも取らないといけないので近隣エ... 続きを見る
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株式会社トヨタレンタリース熊本

3.0
熊本県熊本市東区御領２−２７−１
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がまだ根強い為、若い社員が上を目指しにくい。それによ... 続きを見る
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株式会社タカミヤ

3.1
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ２７Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離も近く、オフィスで気軽に話しをできる雰囲気はあり... 続きを見る
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朝日機材株式会社

3.1
東京都墨田区太平４−１−３オリナスタワー１３Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:建築業界ならではの昔ながらの年功序列的はものはあります。しか... 続きを見る
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