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株式会社ニューズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社ニューズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニューズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町4−149−3第8藤島ビル2F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:端的に言えばどんな事をしてでも予算を達成して会社を勝たせるま...
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2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:社員旅行などがあり海外旅行に行くこともあったので唯一そこの部...
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2.7
東京都豊島区巣鴨1−20−9巣鴨ファーストビル7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署やグループ、役職問わず、社員同士がよくコミュニケーション...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−19マニュライフプレイス堂島8F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職が上の人の権限がかなり強い。とにかく役職が上の人の力が強...
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3.1
埼玉県上尾市緑丘2−6−3
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心のある方は昇進できますが、もう一つの手として上の方と仲...
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3.4
千葉県柏市南柏1−13−11
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲がいいと思います組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−206−1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタリース/ 一般
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを他の店舗とも取らないといけないので近隣エ...
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3.0
熊本県熊本市東区御領2−27−1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列がまだ根強い為、若い社員が上を目指しにくい。それによ...
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3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB27F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離も近く、オフィスで気軽に話しをできる雰囲気はあり...
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3.1
東京都墨田区太平4−1−3オリナスタワー13F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:建築業界ならではの昔ながらの年功序列的はものはあります。しか...
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株式会社ニューズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
古い感覚がいまだに残っている。今の時代にそぐわない考えが強い会社だったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
店舗の従業員は仲も良く労働環境に不満はなかったが、トップダウンの傾向が強く、現場からの声はなかなか通りずらい環境だった。
ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき点はありません。