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回答なし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
古い感覚がいまだに残っている。今の時代にそぐわない考えが強い会社だったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
店舗の従業員は仲も良く労働環境に不満はなかったが、トップダウンの傾向が強く、現場からの声はなかなか通りずらい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき点はありません。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスタッフの人数により残業せざるを得ない状況もあった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金は積立制度だったので、在籍期間が短いとほぼなし。通勤手当は距離計
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:決して高くはないが、業種的に妥当だと思います。前職よりは賞与は高かった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:新規事業を始めましたが、どうなるかは競合他社も多いので今後に注目した
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:業種は、最盛期と比較するとかなり衰退化してきており、他企業の同業事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:強みはあまり感じられなかったです。事業の弱み:時代の流れにそわないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:古いと思います。ペーパーレスではない。仕事内容もその他もろ
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給はありました。評価制度:年功序列や実力主義などありません。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金のみです。オフィス環境:掃除が大変です。朝1時間ぐらい掃除します
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業は基本無しです。お休みは会社カレンダーによって決まります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:キャリヤ開発はないと思います。働きがい:仕事量が多かったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:事務員は女性だけでした。働きやすいかは微妙です。一緒に働く仲間
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:本社での会議が月に一回あり、本部の人間が来たりなどして研修も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多く、色んなことに細か
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