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宮崎県経済農業協同組合連合会の職種別口コミ(13件)

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宮崎県経済農業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 青果物の販売流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
通勤手当は2キロ以上から支給されるが、住宅手当はでない。

宮崎県経済農業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
多様な働き方支援:
リモートワークは、限定的な導入であり、コロナの感染拡大時にのみ行われていました。部署にもよると思いますが、時間休の制度があるため、「15時に帰る」等はしやすい環境だと思います。

副業は禁止されています。

宮崎県経済農業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:
部署により異なるが、ある部署においては先輩や上司が仕事に追われているため、コミュニケーションは図りにくい環境であった。

宮崎県経済農業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 青果物の販売流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:
産休は取りやすい環境にあるが、職場復帰の際は元の部署に戻れるとは限らず、復帰後産休前とは異なる部署に配属されることもある。

宮崎県経済農業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 青果物の販売流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは大いに感じた。配属場所で異なるとは思うが、BtoBの仕事が主な為、やりがいを感じにくい。

宮崎県経済農業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 青果物の販売流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
賞与は年間で5ヶ月分の為、申し分ない。だが、系統利用でのノルマがあり、決められた了解購入しないといけない。そこまで大きいノルマではない為、大きな負担に感じない人もいると思う。月給は他会社とそう変わらない。