回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
体育会系な社長がいる。男性はノリを合わせられないと辛い
組織体制・コミュニケーション:
少人数なのに、コミュニケーションが出来てなく、報告することを、するべき人にしていなく、無駄が多い
体育会系な社長がいる。男性はノリを合わせられないと辛い
組織体制・コミュニケーション:
少人数なのに、コミュニケーションが出来てなく、報告することを、するべき人にしていなく、無駄が多い
ウルトラフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ウルトラフーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
職種によってだいぶ違うが、少数精鋭というと聞こえがいいが、基本アウトソースしてる。多分、長くづづかないから、そうせざるを得ないのだろう。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ないか、フランチャイズのラーメンやさんを自分でやることは出来ると思う。
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