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明弘株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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明弘株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外装事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
有給も基本的にはとりやすいです
連日での取得や、大型連休前の取得はNGとなっております。

多様な働き方支援:
副業禁止
フレックス制度はありますが細かい時間は取れず時間のパターンは決まっています

明弘株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外装事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いので自分の意見も伝える事はできます。

明弘株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外装事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年昇給はあります、評価によって金額は変動しますが大体数千円程度です。
賞与は定額が決められており、会社の状況によって変わります、掛け率が評価によって決められております。
基本給は少ない代わりに色んな手当がつくイメージです。
見込み残業代がついています。

評価制度:
評価内容は個人目標に対して達成しているかどうか、その他は会社が決めた項目にそって業務に取り組んでいるかを自己評価し、内容を上司と社長が確認し評価が決められます。
昇進はやる気があればできるチャンスはいくらでもあるイメージです。