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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
企業カルチャー・社風:
特にわかりません

組織体制・コミュニケーション:
新人の頃は先輩社員に教えてもらいました。数か月に一度、社長に食事に連れて行っていただきました。

ダイバーシティ・多様性:
体力仕事なので男性の職場のように思います。

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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
事業の強み:水道工事に携われること。修理にうかがった際、お客様から喜ばれることも
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
成長・キャリア開発:体力は付きます。支援制度などはまったくありませんので、自己の
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
成長・キャリア開発:希望すればフォークリフトの資格を取らせてもらえる。働きがい:
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事もありますが、残業もあります。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2022年12月30日
福利厚生:飲み物は飲みたいだけ飲んでよい。というものだけ。オフィス環境:汚い倉庫
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
福利厚生:福利厚生も使ったことはありません。オフィス環境:外作業がメインでしたの
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一から教えていただきたかったのですが、必要以上の
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 37万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:家族手当が付いていました。評価制度:昇進・昇格もあ
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2022年05月13日
事業の強み:家の水道関係の仕事がメインになります。お客さんの生活に密接する仕事な
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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ:土木業のようなものなので、女性には向
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
女性の働きやすさ:体力仕事なので男性の職場のよう
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