回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
シフトは自分で決めます。ただし営業は月に最低2回は土日祝の出勤をしないといけません。休日にお客様から携帯に電話がかかってくることは、こちらから教えない限りないです。ただ事務所に連絡が行くので休日に社用携帯に連携の連絡がくる程度です。
多様な働き方支援:
副業は不可です。現在内勤時間と外勤時間で就業時間を管理しているので、内勤が多い方が給料に反映されやすいという制度ができました。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
遠州鉄道健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文遠州鉄道健康保険組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
特にありません。
オフィス環境:
狭いスペースで営業なので、そこまで会社に戻る機会はありません。基本的に営業は事務作業をしに会社に戻ってくる程度かと思います。
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