「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- 株式会社丸八ホールディングスの評判・口コミ
- 株式会社丸八ホールディングスの事業展望・強み・弱み
株式会社丸八ホールディングスの業績・将来性・強み・弱み
3.5
12件
株式会社丸八ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社丸八ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸八ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都台東区浅草橋5−5−5キムラビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:リラクゼーションスタッフとして、お客様に寄り添う形で社会貢献...
続きを見る
2.9
東京都台東区東上野1−14−7アイエムタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:外資ファンドが後ろについているだけあり、ファンドの意向がかな...
続きを見る
3.3
群馬県太田市東新町354−3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.0
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ Webプログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発事業部
事業の強み:多角化事業なので不況時に強く、またビジネスチャンスをキャッチ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:他社のような、わざとらしいCSR施策をせずとも、人材、介護、...
続きを見る
4.0
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:大きな会社と違って少数精鋭であり、成長意欲の社員に囲まれて仕...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:分かりません事業の弱み:分かりません事業展望:ネット証券に若...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町3−6−1京阪神御堂筋ビル12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:取り扱い製品の多くが消防に関するものなので、安定した売り上げ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 26F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:コールセンターの勤務でした。丁寧な研修があるため、初めての人...
続きを見る
株式会社丸八ホールディングスのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社丸八ホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業職
商品はいいものを作ってくれる。
事業の弱み:
営業のアナログ体制