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シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円400~1400万円10

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲400~1400万円
回答者数10

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
793万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(43件)

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ Data center solutions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:
日本企業にあるような福利厚生はほぼない。リロクラブと確定拠出年金はある。また、少額だが退職金の積み立てもある。

オフィス環境:
顧客先に出向して業務に就くことになるため、自社のオフィスに行くことはない。オフィス環境は派遣先によるため、当たり外れがあると思う。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先にもよると思うが、比較的残業が多い傾向にある。

多様な働き方支援:
基本的に出向先に出勤となる。出向先によってはリモートワークも可能なのかもしれない。副業は禁止。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
人材育成に欠けている、社員同士のチームワークなとが薄い傾向にある。外資系あるあるかもしれないが、自分自身で業務知識を習得していく姿勢が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
出向先で働いているため、出向先での業務に煩雑されてしまい現場での上司とのコミュニケーションが薄い印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別問わず様々な人がいる。ただし、出向先での勤務が基本となるため、本社のメンバーと接する機会は社内イベント以外はほとんど無い。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、会社のバリューとしてパワハラ・セクハラ防止意識も高い。そのため社内で働いていて高圧的な方やセクハラ・パワハラなどを感じたこともほぼない。お子さんがいらっしゃる方も管理職をしている方もいて、家庭と仕事を両立している方が多いと思う。また子どもの学校行事の都合などで中抜けをする事もでき、柔軟にかつ安定的に働けるため女性にとってはとても働きやすい環境だと感じる。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ Data center solutions/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
元が不動産会社なので、CMソリューションズ社員に対しては会社が何か研修をしてくれるという事はなかった。

働きがい:
派遣先が変わるたびに業務を覚えなおす事になり、働き甲斐はほぼ感じられなかった。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ Facility Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
Facility  Managementを取り扱う会社としては大手であり、アカウントもたくさんある為、サイトチェンジも簡単かと思っていたが、簡単ではないようです。
家庭環境の都合で希望を出しても、後任がみつからない、という理由で希望は聞くけど叶えられない、という状況が半年以上は続く印象です。(同僚も自分も)
また、まずはレポートラインの上司が担当するアカウントからの選考となり会社全体のアカウント数に比較すると小さい枠内での異動がほとんどのようです。
そのため最初に配属されるアカウント次第で、外資系か内資系かも決まってしまいます。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の弱み:
何故か人材を社内社員からの紹介で、募集している傾向。そのせいか、同じような考えを持つ仲良しこよし人材ばかりの偏った考えを持つ部門に感じる。

事業展望:
今CBRECMSolutionsは、大手CBREの子会社として優位に立っているのかもしれない。しかしながら、離職率が高く、部下をケアするマネージャーも不足しているせいか、一年以下で総務担当者が交代し、マネージャーもクライアントに適当に対応したり、部下に丸投げしている姿をみて、不信感不安感を抱いているクライアントも居るかと思う。
競合他社はどんどん増えてくるかと。。

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ Facility Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 20万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本全て業績に左右されます。
どんなに頑張っても業績が悪いと賞与はないです。
また、アカウントマネージャーの評価により左右する部分も大きく、有能でもアカウントマネージャーとの関係性が良くないと賞与の対象にならないようです。(ビジネスとして当たり前のことかもしれませんが)