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株式会社関野建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 建設業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦したければ向き合ってもらえる。ただ具体的な目的意識を主張する必要はある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいしコミュニケーションは密に取れる。

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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:親会社からの独立なので、親会社に左右されます。組織体制・コ
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3.1
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3.3
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3.1
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署は仲が良かったように感じる。コロナ禍で交流は... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.6
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