回答者： 男性/ 建設業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 600万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 600万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
やる気があれば評価されるし賞与も業績によって待遇は良かったと思う。
評価制度:
やる気があれば評価される。ただ責任ありきなので気楽にやりたい人にはそれなりの扱いにはなる。どんどん仕事は任せてもらえるので自分の考え次第で昇格はしてもらえる。新規取引先の開拓営業や下請け業者探しの営業では付きっきりで上司に教えてもらえた。
やる気があれば評価されるし賞与も業績によって待遇は良かったと思う。
評価制度:
やる気があれば評価される。ただ責任ありきなので気楽にやりたい人にはそれなりの扱いにはなる。どんどん仕事は任せてもらえるので自分の考え次第で昇格はしてもらえる。新規取引先の開拓営業や下請け業者探しの営業では付きっきりで上司に教えてもらえた。