回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
勤務時間・休日休暇:
看護師が少なすぎて、休みづらい。日勤だけならまだしも、夜勤もシフトが埋まらなければ、日勤常勤で夜勤も回さなくてはならない。慢性的な看護師不足で応援看護師も来れない。ラウンドナースも来れない。そのため残業が多いため、ワークライフバランスが取りづらい。
多様な働き方支援:
時短はできるが、働いて1年以上経過している必要があると記載あり。また、子供が2歳まで時短勤務可能。しかしその分給料もしっかりと減る。
看護師が少なすぎて、休みづらい。日勤だけならまだしも、夜勤もシフトが埋まらなければ、日勤常勤で夜勤も回さなくてはならない。慢性的な看護師不足で応援看護師も来れない。ラウンドナースも来れない。そのため残業が多いため、ワークライフバランスが取りづらい。
多様な働き方支援:
時短はできるが、働いて1年以上経過している必要があると記載あり。また、子供が2歳まで時短勤務可能。しかしその分給料もしっかりと減る。
株式会社ＲＡＮＯＫの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＲＡＮＯＫの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 入居推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度は勤続3年以上の方が対象になります。財形貯蓄の一環として、確定企業年金制度を取り入れており、貯金と同時に節税になるので勤続年数が経てばたつほど貯蓄できる仕組みになっています。
勤続年数で表彰制度もあります。
オフィス環境：
本社があるビルの立地は地下鉄四ツ橋駅から直結で、雨に濡れることなく出社することができます。
また、会議室も多く、休憩スペースなど充実しています。
オフィスは窓も多く、光が入るので明るい事務所で仕事をすることができます。
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