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株式会社RANOKの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
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株式会社RANOKの口コミ一覧ページです。株式会社RANOKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RANOKへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月28日
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 入居推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
1.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
1.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
559万円 | 37万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 559万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
1.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
1.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
1.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
1.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
1.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社RANOKの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤
基本給は高いが、非常勤夜勤が慢性的な人員不足でどの拠点も日勤と夜勤をしながら、常勤看護師3〜4人で勤務を回さなければいけなく、1人日勤が多く業務が回らない。また雑務も多いため、給料に見合っていない。手当も現金で給料としての支給ではなく、各拠点の現金小口から出す形なので、忙しすぎて使える余裕がないため手当があっても使いにくい。
評価制度:
訪問回数によっては手当として評価してもらえている。チーフ看護師の不足で、チーフ看護師をしないか各拠点の常勤看護師に声がかかることは多い。