回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与は少なくはない
評価制度:
昇進はあまりない、実力主義でもないため、働きやすい。事務的な作業となるのでノルマもなく、ストレスはあまりない。ただ、車や保険の知識が必要で段取りがうまいひつようがある。しかし、年数を重ねれば習得はできるだろう。
給与は少なくはない
評価制度:
昇進はあまりない、実力主義でもないため、働きやすい。事務的な作業となるのでノルマもなく、ストレスはあまりない。ただ、車や保険の知識が必要で段取りがうまいひつようがある。しかし、年数を重ねれば習得はできるだろう。