回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 主任
休日は、少なめであるが、病院ということであるため、いたしかたないと考える。
外来診療のため、お盆はないが、夏期休暇をずらして取得可能である。
多様な働き方支援:
時差出勤、育児のための時短など、充実している。介護休業などの取得実績もあり、かなり、優良かとおもわれる。
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回答者:正社員1名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 6万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 100万円 |
医療法人社団昴会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団昴会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 主任
財形貯蓄などの積み立てや、
世帯主への補助などを、みるにつけ、充実していると思うが、
希望としては、もう少し住宅補助の額面を増やしてもらえると、
モチベーションがあがるとおもわれる。
オフィス環境:
病院としては、中規模であり
建物も古いため、もう少し施設とうしがあるべきかと考える。
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