回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 28万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ボーナスはほぼないが、実力に見合った給与となるのは間違いないです
資格取得に積極的で、学習に必要な書籍代や合格した際に受験費用を負担してくれます。また、取得した資格に応じて手当が出ます。
評価制度:
実力主義です。
常駐先での単価が上がれば、自身の給与も上がります。
単価を上げるための、技術力を身につけるための投資は惜しまない会社なので、積極的に挑戦できる人は自然と給与が上がっていくシステムです。
ボーナスはほぼないが、実力に見合った給与となるのは間違いないです
資格取得に積極的で、学習に必要な書籍代や合格した際に受験費用を負担してくれます。また、取得した資格に応じて手当が出ます。
評価制度:
実力主義です。
常駐先での単価が上がれば、自身の給与も上がります。
単価を上げるための、技術力を身につけるための投資は惜しまない会社なので、積極的に挑戦できる人は自然と給与が上がっていくシステムです。