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株式会社家集の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 介護施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
一般的な福利厚生(社会保険など)は問題なく取得できます。社員寮や住宅補助等はありませんが、会社都合の大きな転勤の時は、状況によって引っ越し代の補助などが出る場合があるようです。他事業所の方はそれを利用して引っ越しされたとか。退職金は残念ながら今の所ありません。ただし、この数年で社内制度も大きく見直しがされており、今後福利厚生がさらに充実する可能性は高いと思います。

株式会社家集の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 介護施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、介護職員、施設長ともに週休2日をとしっかりとる動きがあります。介護職員に案しては、基本的に週休2日が守られています。施設長になると、ご利用者様やご家族様、ケアマネージャー様などへの対応から休みづらくもなりますが、それでも上司のフォローを受けながら週休2日をとれるように協力する体制があります。

株式会社家集の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 介護施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く、風通しよく相談しやすい環境だと思います。私の場合はオーナー含めて、部長達とも、仕事やプライベートに関しても話しをしますし、社内の仕組み作りなどにも積極的に参加させてもらっています。管理者なりたての時も当時の上司が、しっかりとついて教育をしてくれたおかげで、すぐに業務を習得することができました。

株式会社家集の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月05日

株式会社家集の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 介護施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:
現在、社内の介護事業においては出店を進める傾向にあり、急速に成長する勢いがあります。事業を進めるにあたり、介護制度上の開業申請や物件取得はもちろん、施設の準備から立ち上げまで全ての業務に挑戦することができます。また事業拡大にあたり、社内制度の見直しなども行われていて、会社を一緒に作っている実感を持つことでできます。

株式会社家集の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 施設長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:
高齢化社会で安定

事業の弱み:
事業規模は大きくはないので
同業他社との兼ね合い

事業展望:
放課後デイサービスなども成長していきそうで事業の拡大で伸びていきそうな会社

株式会社家集の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 介護施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に主任や施設長(管理者)などへ役職があがれば、給与と共に賞与も昇給します。年間賞与は2~3ヶ月程度です。社内の資格取得制度を利用することで、各種介護系の資格を取得するができ、資格手当をつけてもらうこともできます。一般的な福利厚生(社会保険など)は正社員であれば受けられるため、安心して問題なく働けると思います。

評価制度:
年2回の評価を元に、昇級のチャンスがあります。また、役職に関しては抜擢が多いため年2回の評価の昇級とは別に昇格・昇級が発生します。私は在職1年で介護職員から施設長へ役職が変わったため、給与を昇級することができました。入社歴による序列は多少見られるものの、ほぼ中途採用の社員ばかりで、実力があればどんどん評価される風潮にあります。