回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 20万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は相応な金額、賞与は安い時もあれば、高い時もあります。
役職手当は、すぐに昇進できるので、皆つくことが、期待されます。
申し分ない会社です。
評価制度:
実力というより、社員とうまく人間関係を築けるかどうかが、重要。
小さい会社なので、人間関係の偏りがあり、人の目がないことで、やりたい放題なところもある。
上司とうまくやれたら、安泰なところかあり、なかなか難しい面もある。
給料は相応な金額、賞与は安い時もあれば、高い時もあります。
役職手当は、すぐに昇進できるので、皆つくことが、期待されます。
申し分ない会社です。
評価制度:
実力というより、社員とうまく人間関係を築けるかどうかが、重要。
小さい会社なので、人間関係の偏りがあり、人の目がないことで、やりたい放題なところもある。
上司とうまくやれたら、安泰なところかあり、なかなか難しい面もある。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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