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株式会社アーウィンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:基本的にはマンパワーの仕事内容なので、慣れるまでは必死になって覚える
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は他社に比べて高いほうだとおもいます。研修も社内
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間は19時退社が義務付けられていますが、責任者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多く、休日出勤しないと回らないレベルです。個々
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くはありません。そして昇給もほとんどありません。評価制度:実力
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:賃貸営業は他の営業ショップと比較し、店舗内の内装がおしゃれで期待感
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。それよりも周りのサポー
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:アーウィンはできるだけ残業ができるだけないよう皆さん手伝って
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回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
オフィス環境:本社2階ロビーは、解放感とオシャレなインテリアなど配置された空間で
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+諸手当+歩合という感じなので、成果に応じて自分の給料が変動しま
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:10代のころより入社させて頂きました。最初は結果が思うように出ない時が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇が充実しているのでライフスタイルの変化に対応でき
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:リーシング事業部は20代の方が多く活躍している部署
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回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

3.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:お客様や従業員に対して、満足度を高める施策やキャンペーン等
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:人間としての成長とビジネスマンとしてのスキル向上ができます。
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:妊娠、出産、子育てについては経験がない為不明だが、不動産業とし
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回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

3.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っており、選任の女性担当者等の設置もあるの
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上の待遇ですのでギャップを感じることは少な
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:アーウィンという会社の良さを広めていき、自分の力
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:スタッフに関しては、つい最近、オフィスカジュアルが導入され
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:住宅補助、退職金はなかったです。通勤手当は出ますが上限があったと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:試験合格すると、受験料が返ってくるものも、受験料を負担してく
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回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当 家族手当 健康促進手当 住宅補助オフィス環境:オシャレで斬新
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。オフィス環境:会社はどの店舗も駅から近い
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給額が決まっていて、長く働けば働くほど給与も上がっていきます。賞
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助は一切ありません。役員クラスは経費で車など買って乗っているので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くはないので、自分で業務量を調整して早帰りす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも売上さえ上げることが出来れば昇進も可能な環境だったので
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じることはありません。未経験でしたの
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:1人1人の業務スペースの確保、休憩スペースの確保など効率よく業務を
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回答者: 女性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べ帰社時間も早くなり、緊急性があるもの以外は休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進・昇格については、一定の評価基準と上司の推薦で昇格テストが半年に一
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:飛び込みで来られるお客様も、元々予約をされてから来られるお客様もお引越
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